PluelyPluelyDocumentație

Cazuri de utilizare

Pluely pentru recrutori și angajări

Al patrulea interviu telefonic al zilei. Încă scrieți răspunsul anterior al candidatului și îl pierdeți pe cel de acum, iar fișa de evaluare e goală. Pluely pune capăt acestui compromis. Stă într-o fereastră flotantă mică, mereu deasupra, cât timp intervievați, transcrie live ambele părți cu etichete de vorbitor, vă sugerează automat următoarea întrebare și transformă fiecare apel într-un rezumat gata pentru ATS, fără ca vreun bot să intre vreodată în întâlnire.

Notițele nu sunt treaba unui recrutor

Partea grea a unui interviu de selecție nu e conversația, ci să o consemnați rămânând prezent. Scrisul strică relația cu candidatul. Un bot vizibil în întâlnire îi face pe candidați să fie stânjeniți și încalcă adesea politicile de confidențialitate ale clienților. Pluely ascultă local, de pe propriul computer, așa că nimic din exterior nu intră în apel și plecați totuși cu o înregistrare completă, cu etichete de vorbitor.

Înainte de apel: încărcați procesul în Pluely

Creați un prompt personalizat în Prompturi predefinite și atașați descrierea postului și fișa de evaluare ca fișiere de cunoștințe. Apoi activați Răspunsuri automate setate să răspundă după fiecare pauză: la fiecare pauză firească, Pluely propune următoarea întrebare despre o competență sau o întrebare de aprofundare, generată din fișa de evaluare, din cerințele postului și din tot ce a spus candidatul până atunci. Setați ritmul la Relaxat, ca sugestiile să apară în momentele de liniște ale conversației, niciodată în mijlocul unui răspuns, iar remarcile scurte precum „mhm” să nu declanșeze niciuna.

În timpul apelului

  • Transcrierea live cu etichete de vorbitor separă clar întrebările dvs. de răspunsurile candidatului: materia primă pentru o fișă de evaluare corectă, bazată pe dovezi.
  • Interviuri structurate și consecvente. Cu fișa de evaluare în spatele sugestiilor, și intervievatorii cu mai puțină experiență acoperă aceleași competențe, în aceeași ordine, de la o comisie la alta.
  • Momentele cu ecran partajat, acoperite. Candidatul vă prezintă un portofoliu sau o temă de acasă? Faceți o captură de ecran și verificați rapid abordarea în modul Întreabă, fără să deraiați conversația.
  • Bugetul la vedere. Fiecare sugestie consumă o solicitare AI, iar cota rămasă este mereu vizibilă (Planuri și utilizare).

După apel

Apăsați Oprește, iar sesiunea se salvează ca întâlnire. Generați un rezumat al punctelor forte, al rezervelor și al pașilor următori, apoi lipiți-l în ATS: cinci minute de administrare după apel devin un singur clic. Ședințele de debriefing și cele ale comisiei de angajare se transcriu la fel, așa că disputele despre ce a spus de fapt un candidat se rezolvă prin transcriere, nu din memorie.

Configurare în două minute

  1. Treceți la modul Ascultă și acordați permisiunile pentru microfon și înregistrarea ecranului: prin înregistrarea ecranului aude Pluely partea candidatului din apel.
  2. Selectați promptul de recrutare și activați răspunsurile automate.
  3. Apăsați Pornește ascultarea când apelul se conectează și Oprește când se termină. Întâlnirea se salvează automat.

De ce Pluely

  • Niciun bot vizibil: candidații se simt în largul lor, iar confidențialitatea clientului rămâne intactă.
  • Etichetele de vorbitor separă dovezile oferite de candidat de întrebările intervievatorului.
  • Sugestiile automate bazate pe fișa de evaluare păstrează interviurile structurate și consecvente.
  • Funcționează la fel pentru interviuri telefonice, interviuri video și discuții față în față cu laptopul pe masă: orice aplicație redată de computer.
  • Politică strictă privind datele? Folosiți propriile chei de furnizor (criptate pe dispozitiv) sau conectați un CLI local; vedeți Alegerea AI-ului.

Articole similare

Ultima actualizare: 10 iulie 2026 · pluely.com