Toepassingen
Pluely voor recruiters en werving
De vierde telefonische screening van de dag. Je typt nog het vorige antwoord van de kandidaat terwijl je het huidige mist, en de scorecard is leeg. Pluely maakt een eind aan dat dilemma. Het staat in een kleine overlay die altijd bovenaan blijft terwijl je het gesprek voert, transcribeert beide kanten live met sprekerlabels, stelt automatisch je volgende vraag voor en maakt van elk gesprek een samenvatting die zo je ATS in kan, zonder dat er ooit een bot aan de vergadering deelneemt.
Notuleren is niet het werk van een recruiter
Het lastigste aan een screening is niet het gesprek zelf, maar het vastleggen ervan terwijl je erbij blijft. Typen breekt de klik. Een zichtbare vergaderbot maakt kandidaten onzeker en schendt vaak het vertrouwelijkheidsbeleid van opdrachtgevers. Pluely luistert lokaal vanaf je eigen computer, dus er doet niets van buitenaf mee aan het gesprek, en toch heb je na afloop een volledig verslag met sprekerlabels.
Voor het gesprek: zet je proces in Pluely
Maak een eigen prompt in Prompts en voeg de vacaturetekst en je scorecard toe als kennisbestanden. Zet daarna Automatische antwoorden aan op Na elke pauze: bij elke natuurlijke pauze stelt Pluely de volgende competentievraag of doorvraag voor, gemaakt op basis van je scorecard, het functieprofiel en alles wat de kandidaat tot dan toe heeft gezegd. Zet het tempo op Rustig, zodat suggesties komen als het gesprek even stilvalt, nooit midden in een antwoord, en korte reacties als ‘mm-hm’ nooit iets in gang zetten.
Tijdens het gesprek
- Live transcript met sprekerlabels houdt jouw vragen netjes gescheiden van de antwoorden van de kandidaat: de basis voor een eerlijke, onderbouwde scorecard.
- Consequent gestructureerde gesprekken. Omdat de scorecard de suggesties stuurt, behandelen minder ervaren interviewers dezelfde competenties in dezelfde volgorde, panel na panel.
- Ook als het scherm wordt gedeeld. Loopt een kandidaat door een portfolio of een thuisopdracht? Maak een schermafbeelding en toets de aanpak in Vragen-modus zonder het gesprek te laten ontsporen.
- Tegoed in beeld. Elke suggestie gebruikt één AI-verzoek, en je resterende tegoed is altijd zichtbaar (Abonnementen en gebruik).
Na het gesprek
Druk op Stoppen en de sessie wordt bewaard als vergadering. Maak een samenvatting van sterke punten, aandachtspunten en vervolgstappen en plak die in je ATS: vijf minuten administratie na het gesprek kost nog maar één klik. Nabesprekingen en overleggen van de selectiecommissie worden op dezelfde manier getranscribeerd, zodat discussies over wat een kandidaat precies zei worden beslecht door het transcript en niet door het geheugen.
In twee minuten ingesteld
- Schakel over naar Luisteren-modus en geef toestemming voor microfoon en schermopname. Via schermopname hoort Pluely de kant van de kandidaat.
- Kies je recruitmentprompt en zet automatische antwoorden aan.
- Druk op Beginnen met luisteren zodra het gesprek begint en op Stoppen als het afgelopen is. De vergadering wordt automatisch bewaard.
Waarom Pluely
- Geen zichtbare bot: kandidaten voelen zich op hun gemak en de vertrouwelijkheid tegenover opdrachtgevers blijft intact.
- Sprekerlabels scheiden het bewijs van de kandidaat van de vragen van de interviewer.
- Automatische suggesties op basis van de scorecard houden gesprekken gestructureerd en consequent.
- Werkt precies hetzelfde voor telefonische screenings, videogesprekken en gesprekken op locatie met je laptop: elke app die via je computer speelt.
- Streng gegevensbeleid? Gebruik je eigen sleutels van providers (versleuteld op je apparaat) of koppel een lokale CLI. Zie Je AI kiezen.
Gerelateerd
Laatst bijgewerkt: 10 juli 2026 · pluely.com